COMUNE DI CAPODRISE

PROVINCIA DI CASERTA

AVVISO PUBBLICO PER LA SELEZIONE DI PRESTATORI D’OPERA DI LAVORO          OCCASIONALE            ACCESSORIO            (L.O.A.)             RETRIBUITI

MEDIANTE VOUCHER (BUONI LAVORO) FINANZIATI DALLA REGIONE CAMPANIA CON I FONDI EUROPEI POR FSE CAMPANIA 2014/2020

 

    SI RENDE NOTO

 

Che la Regione Campania, Dipartimento 54, Direzione Generale 11, U.O.D. 5 – UOD Servizi per il Lavoro -, con Decreto Dirigenziale n. 439 del 04 novembre 2016, ha emanato un avviso pubblico denominato “Interventi rivolti agli Enti Pubblici per l’erogazione di voucher Buoni Lavoro (LOA) con relativi allegati per la presentazione di candidature”.

L’intervento riveste una duplice finalità: oltre a sostenere soggetti in situazioni di disagio economico dipendente dalla crisi occupazionale, permette agli enti pubblici di impiegare temporaneamente sul territorio regionale, risorse lavoro altrimenti inattive, in lavori di pubblica utilità, che non determinano aspettative di accesso agevolato nella pubblica amministrazione, attivabili con procedure semplificate di affidamento nel rispetto dei vincoli previsti dalla normativa vigente in materia;

1.   servizio di monitoraggio sulle strade comunali, finalizzato alla prevenzione del fenomeno del randagismo e sull’esistenza di situazioni di dissesto stradali o di situazioni di insidia e trabocchetto.

2.          lavori di giardinaggio.

3.          lavori in occasione di manifestazioni sportive, culturali o caritatevoli.

4.          lavori di emergenza.

5.          attività lavorative aventi scopo di solidarietà sociale.

 

REQUISITI per partecipare alla selezione:

 

□       non essere beneficiari di alcuna indennità di disoccupazione e/o di altro sostegno al reddito;

□       essere stato già percettore di ammortizzatori sociali;

□       essere residente nel Comune di Capodrise o nei Comuni limitrofi distanti non oltre 30 km dalla sede di svolgimento delle attività lavorative;

□       assenza di carichi penali pendenti o condanne passate in giudicato.

 

Si precisa che le prestazioni di lavoro accessorio in argomento saranno attivate unicamente in esito all’accertata approvazione della candidatura del Comune e relativo finanziamento da parte della Regione Campania.

TRATTAMENTO ECONOMICO

La presente attività di natura accessoria non potrà dar luogo a compensi superiori a € 4.000,00 lordi (€ 3.000,00 netti) nel corso di un anno civile (dal 1 gennaio al 31 dicembre).

Il pagamento delle prestazioni orarie di lavoro occasionale accessorio avviene attraverso il meccanismo dei “ buoni lavoro” (VOUCHER), il cui valore nominale lordo è pari a € 10,00, comprensivo della contribuzione a favore della gestione separata INPS (pari al 13%); di quella in favore dell’INAIL per l’assicurazione anti-infortuni (7%) e di un compenso al concessionario (INPS), per la gestione del servizio, pari al 5%. II valore netto del voucher da € 10,00 nominali, cioè il corrispettivo netto della prestazione oraria, in favore del prestatore, è quindi pari a €.

7,50.

Gli importi relativi ai buoni lavoro possono essere riscossi da parte del prestatore di lavoro presso qualsiasi ufficio postale nel territorio nazionale.

I destinatari della misura dovranno rilasciare apposita dichiarazione circa il non avvenuto superamento, nel corso dell’anno civile (dal 1 gennaio al 31 dicembre), per compensi derivanti da lavoro accessorio complessivamente (intendendo più committenti), della soglia di € 7.000,00 (al lordo € 9.333,00).

Si precisa, altresì:

□       che lo svolgimento di lavoro accessorio non dà diritto alle prestazioni a sostegno del reddito INPS (disoccupazione, maternità, malattia, assegni famigliari o altra prestazione similare), ma è riconosciuto ai fini contributivi;

□   che i beneficiari non acquisiscono alcun diritto a essere assunti in rapporto di lavoro subordinato;

□       che la retribuzione, se unico reddito, è esente da ogni imposizione fiscale e non incide sullo stato di disoccupato o inoccupato.

CRITERI DI SCELTA

I lavoratori che faranno domanda saranno scelti secondo i seguenti criteri di priorità:

 

        residenza nel Comune di Capodrise

        avere un ISEE più basso;

        numerosità del nucleo familiare in carico.

 

A parità di requisiti verranno applicati i seguenti criteri di precedenza:

1.                  richiedente nel cui nucleo familiare siano presenti soggetti disabili.

2.                  richiedente nel cui nucleo familiare è presente il maggior numero di familiari a carico.

MODALITÀ DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA

I lavoratori devono allegare alla domanda per l’accesso al beneficio:

□       fotocopia documento di riconoscimento e codice fiscale;

□       domanda di manifestazione di interesse redatta unicamente sul modello predisposto e reperibile presso l’Ufficio Servizi SociaLI  del Comune di Capodrise, piazza A.Moro n. 3 o scaricabile dal sito internetwww.comune.capodrise.caserta.it/ ;

□       certificazione ISEE 2016;

□       certificazione del Centro per l’Impiego di riferimento che attesti il predetto stato del destinatario.

□       Fotocopia permesso di soggiorno.

 

Il Comune di Capodrise si riserva la facoltà di procedere ad idonei controlli sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive rese ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000. In caso di non veridicità del contenuto delle dichiarazioni, verranno applicate le sanzioni penali previste ai sensi dell’art. 76 del succitato decreto. Il dichiarante decadrà, altresì, dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera e verrà cancellato dalla graduatoria.

I lavoratori interessati in possesso dei requisiti richiesti, possono presentare domanda, dichiarando la propria disponibilità ad effettuare le prestazioni di lavoro occasionale di cui al presente avviso pubblico, utilizzando esclusivamente il modello predetto.

 

SARANNO ACCOLTE LE DOMANDE PRESENTATE DALLA DATA DI PUBBLICAZIONE DEL PRESENTE AVVISO E NON OLTRE LE ORE 17:00  DI  MARTEDI ’06  DICEMBRE 2016.

 

Tutte le domande pervenute oltre il termine perentorio indicato al punto precedente saranno escluse senza ulteriore comunicazione.

 

L’Ufficio, provvederà ad analizzare da un punto di vista formale le domande (completezza nella compilazione dei dati e degli allegati richiesti), predisponendo tutti gli atti utili alla definizione di una graduatoria degli aventi diritto, che sarà pubblicata sul sito istituzionale dell’Ente www.comune.capodrise.caserta.it/ e trasmessa  unitamente alla documentazione all’Ufficio Regionale preposto.

 

Non sarà data alcuna altra comunicazione ai soggetti interessati, oltre al presente avviso pubblico.

 

1. OBBLIGHI       E     DOVERI       INERENTI        ALLA      PRESTAZIONE       DI   LAVORO OCCASIONALE ACCESSORI    

 

Il lavoro di tipo accessorio non instaura alcuna tipologia di lavoro subordinato con il Comune di Capodrise  e non dà diritto a prestazioni di malattia, di maternità, di disoccupazione, di assegno nucleo familiare. Non verrà stipulato alcun contratto di lavoro e i soggetti prestatori non maturano ferie, TFR, indennità di trasferta o qualsiasi altro emolumento o indennità. La prestazione deve intendersi totalmente compensata tramite la corresponsione del “buono lavoro” (detto voucher).

La prestazione di lavoro occasionale dovrà essere svolta nel rispetto dei principi di correttezza, buona fede ed ordinaria diligenza. Il prestatore è vincolato al rispetto di ogni normativa in materia di dati personali, di sicurezza sui luoghi di lavoro, di riservatezza e correttezza nei confronti dell’ente committente e dei terzi, rispondendo in proprio di ogni violazione ai predetti obblighi.

In caso di violazioni di dette regole da parte del prestatore nonché in caso di abbandono o di mancato o irregolare svolgimento delle prestazioni lavorative concordate tra le parti, il Responsabile del Settore competente può procedere alla revoca dell’assegnazione dei buoni lavoro al soggetto interessato, interrompendo il relativo servizio e liquidando le competenze spettanti in base al numero di ore fino ad allora prestato.

Ciò comporterà anche l’esclusione dal beneficio.

CHIAMATA IN SERVIZIO

Le chiamate saranno effettuate, in base alle necessità dell’Ente, attingendo all’elenco degli aventi diritto approvato dalla Regione Campania con decreto dirigenziale e pubblicato sul sito del Comune di Capodrise.

Le chiamate avvengono tramite contatto telefonico e l’interessato dovrà esprimere immediatamente la propria disponibilità. In caso di rinuncia si procederà allo scorrimento dell’elenco.

Capodrise ,li 28 novembre 2016

 

L’Assessore alle Politiche Sociali

Dott.ssa Maria Giuseppa Pero

Il SINDACO

Dott. Angelo Crescente